Jakarta (ANTARA) - Sebanyak 109 mahasiswa baru Institut Teknologi PLN (ITPLN) meraih peluang istimewa berupa jalur khusus untuk direkrut sebagai pegawai PLN setelah menyelesaikan studi dan setelah lolos dalam program ikatan kerja PLN 2025.
Rektor ITPLN Prof Iwa Garniwa dalam seremoni penandatanganan kontrak kerja di Jakarta, Selasa, mengatakan jalur ikatan kerja tidak hanya memberi status mahasiswa, tetapi juga menjamin masa depan karier dan ketahanan SDM energi nasional pada masa depan.
"Ini adalah amanah besar bagi kami. ITPLN bertanggung jawab penuh untuk mencetak SDM berkualitas, siap bekerja, dan mampu menghadapi tantangan dunia kerja," kata Iwa.
Iwa mengatakan para mahasiswa yang lolos merupakan peserta terpilih dari 5.265 pendaftar yang menjalani proses seleksi berlapis, mulai dari tes akademik, Bahasa Inggris, psikotes, hingga kesehatan fisik dan laboratorium.
Baca juga: Aperti BUMN perkuat jejaring mahasiswa lewat kuliah dan riset bersama
Dengan program ini, lanjut dia, para mahasiswa dipersiapkan sejak awal untuk menjadi bagian dari PLN setelah lulus, dengan catatan memenuhi evaluasi akademik maupun non-akademik selama kuliah.
"Mahasiswa ikatan kerja sudah memegang tiket emas untuk masa depan yang gemilang. Tapi ingat, tiket ini harus dijaga dengan kerja keras, kesehatan, dan tentu saja integritas," ujarnya.
Selain jalur ikatan kerja, ITPLN juga membuka peluang lain untuk memperluas wawasan mahasiswa, seperti Sandwich Program - tiga tahun belajar di ITPLN dan satu tahun di kampus luar negeri, yang memberi peluang lebih besar untuk diterima sebagai pegawai PLN.
Baca juga: Mahasiswa Ikatan Kerja ITPLN digembleng di barak militer
"Integritas adalah fondasi setiap langkah. Tanpa integritas, semua pencapaian akademik tidak akan bermakna," ucap Iwa Garniwa.
Sementara Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN Yusuf Didi Setiarto menyatakan program ikatan kerja ini dirancang menyerupai proses rekrutmen pegawai.
Dari 150 kuota yang disediakan tahun ini, kata dia, hanya 109 mahasiswa yang berhasil lolos. Ke depannya PLN berkomitmen merekrut sekitar 250 mahasiswa ITPLN setiap tahunnya melalui skema serupa, agar peluang tetap terbuka bagi mahasiswa lain yang belum berhasil lolos pada tahap seleksi kali ini.
"Strategi ini penting untuk memastikan regenerasi pegawai PLN sekaligus menyiapkan sumber daya manusia yang siap menghadapi tantangan industri kelistrikan," kata Yusuf Didi.
Baca juga: Pendaftaran ITPLN tanpa tes buka hingga 5 Agustus
Pewarta: Sean Filo Muhamad
Editor: Risbiani Fardaniah
Copyright © ANTARA 2025
Dilarang keras mengambil konten, melakukan crawling atau pengindeksan otomatis untuk AI di situs web ini tanpa izin tertulis dari Kantor Berita ANTARA.
