Jakarta (ANTARA) - Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP) menyiapkan Corporate University (Corpu) KKP sebagai tonggak transformasi pembelajaran aparatur sipil negara (ASN) di lingkup kementerian itu demi mewujudkan pembangunan ekonomi biru secara berkelanjutan.
Menteri Kelautan dan Perikanan Sakti Wahyu Trenggono menekankan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) yang mengikuti program itu adalah calon pemimpin masa depan KKP yang diharapkan mampu mengawal pembangunan ekonomi biru, sejalan dengan visi besar Presiden RI melalui Asta Cita.
“Melalui Corporate University, saudara akan belajar kepemimpinan, pengambilan keputusan, budaya organisasi, hingga kompetensi teknis yang terintegrasi," kata Trenggono saat membuka Program Management Trainee (MT) CPNS Formasi Tahun 2024, sekaligus peluncuran Corporate University (Corpu), sebagaimana keterangan di Jakarta, Senin.
Dia menyampaikan pembangunan yang dilakukan bukan sekadar menekankan pada pengetahuan semata, melainkan membentuk sebuah ekosistem pembelajaran yang lebih komprehensif dan berkelanjutan.
Ia menekankan setiap kebijakan dan instrumen yang dihasilkan harus melampaui aspek administratif, sehingga benar-benar mampu mempengaruhi pasar, meningkatkan daya saing, serta memberi dampak nyata bagi masyarakat dan lingkungan.
Menurutnya tantangan terbesar sektor kelautan dan perikanan adalah pertumbuhan populasi manusia yang terus meningkat sementara daya dukung alam tidak serta-merta bertambah, sehingga pengelolaan sumber daya alam yang ada harus dilakukan secara bijak, inovatif, dan berkelanjutan.
"Karenanya, CPNS KKP harus menjadi garda terdepan dalam menjaga keberlanjutan laut yang sehat," ujar Trenggono.
Para CPNS diminta memanfaatkan program itu untuk mengasah kompetensi di dua jalur karir sekaligus, yakni jalur kepemimpinan dan jalur keahlian teknis.
Ia menekankan keduanya sama pentingnya untuk memastikan KKP memiliki pemimpin visioner sekaligus spesialis handal di berbagai bidang.
“Kita belajar dari pengalaman Corporate University di Kemenkeu, dan hari ini KKP menapaki langkah serupa untuk membangun ekosistem pembelajaran ASN yang berkelanjutan,” ujarnya.
Sementara itu, Kepala Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Kelautan dan Perikanan (BPPSDM KP) KKP I Nyoman Radiarta menjelaskan 215 CPNS akan mengikuti program Management Trainee selama 99 hari dengan total 792 jam pelatihan intensif.
Program itu mengusung dual track learning journey, yaitu 81 CPNS jalur kepemimpinan (S1 dan S2) untuk menyiapkan future leaders, serta 134 CPNS jalur spesialisasi teknis (D3 dan D4) untuk memperkuat peran operasional dan pelayanan publik.
Metode pembelajaran mencakup induksi organisasi, pelatihan kepemimpinan, bela negara, praktik lintas unit, habituasi unit kerja, hingga penyusunan karya inovasi. Lima karya inovasi terbaik akan dipresentasikan langsung di hadapan menteri dan pimpinan KKP pada Desember 2025.
Sementara itu, lanjut Nyoman, peluncuran Corporate University KKP, merupakan sebuah payung besar pembelajaran yang inklusif, kolaboratif, dan berkelanjutan.
Corporate University KKP dibangun di atas tiga pilar utama: Strategic Learning untuk memperkuat visi strategis dan kepemimpinan; Managerial Learning untuk meningkatkan kemampuan manajerial dan operasional; serta Technical Learning yang berfokus pada pendalaman kompetensi teknis sesuai bidang kerja.
“Management Trainee CPNS 2025 adalah langkah awal sekaligus tonggak penting bagi berjalannya Corporate University KKP secara nyata. Dari sinilah lahir ASN unggul yang siap mengawal Indonesia Emas 2045 melalui ekonomi biru yang berkelanjutan,” kata Nyoman.
Baca juga: KKP ajak NGO tingkatkan kualitas SDM kelautan dan perikanan
Baca juga: KKP perkuat SDM tata kelola laut percepat wujudkan ekonomi biru
Baca juga: KKP perkuat SDM kelautan lewat kerja sama China dan SEAFDEC
Pewarta: Muhammad Harianto
Editor: Biqwanto Situmorang
Copyright © ANTARA 2025
Dilarang keras mengambil konten, melakukan crawling atau pengindeksan otomatis untuk AI di situs web ini tanpa izin tertulis dari Kantor Berita ANTARA.
