Jakarta (ANTARA) - Mantan CEO agensi ADOR Min Hee-ji mendirikan agensi hiburan baru bernama Ooak (One Of A Kind), sebagaimana dilansir laporan Korea Herald, Minggu.
Hadirnya perusahaan hiburan baru itu menandai kembalinya Min Hee-ji ke industri musik, setelah setahun diberhentikan dari jabatan sebelumnya di ADOR yang menaungi grup girl K-Pop NewJeans.
Min Hee-ji yang sebelumnya menjabat sebagai produser sekaligus direktur kreatif grup K-pop NewJeans ini telah menyelesaikan pendaftaran badan hukum untuk perusahaannya yang bernama Ooak (One Of A Kind) pada 16 Oktober.
Ruang lingkup bisnisnya meliputi manajemen artis, produksi dan distribusi album, serta perencanaan acara, yang menandakan niatnya untuk kembali aktif dalam kegiatan kreatif dan produksi secara penuh di industri hiburan.
Baca juga: BTS dan BigBang kembali, pendapatan K-pop melonjak pada 2026
Langkah ini menjadi gerakan resmi pertama Min sejak berpisah dengan ADOR awal tahun ini.
Menurut laporan Korea Times, kembalinya Min Hee-ji lewat berdirinya agensi tersebut memicu spekulasi mengenai kemungkinan reuni dengan grup NewJeans.
Para anggota NewJeans juga sedang menjalani proses hukum terpisah mengenai keabsahan kontrak eksklusif mereka dengan ADOR.
Para pengamat industri menilai waktu peluncuran agensi ini strategis, mengingat putusan pengadilan pertama dalam gugatan keabsahan kontrak eksklusif antara ADOR dan para anggota NewJeans diperkirakan akan diumumkan pada akhir bulan ini.
Jika pengadilan memutuskan memenangkan pihak anggota, yang telah memberi tahu ADOR tentang pemutusan kontrak mereka pada November tahun lalu, Min Hee-ji berpotensi merekrut mereka di bawah agensi barunya.
Baca juga: Min Hee Jin ADOR dibebaskan dari tuduhan pelanggaran kepercayaan
Baca juga: Sutradara: Kpop Demon Hunters sulit diadaptasi ke format "live-action"
Penerjemah: Sri Dewi Larasati
Editor: Indriani
Copyright © ANTARA 2025
Dilarang keras mengambil konten, melakukan crawling atau pengindeksan otomatis untuk AI di situs web ini tanpa izin tertulis dari Kantor Berita ANTARA.
