MCCI masuk nominasi 3 kategori di Best Human Capital Awards 2025

1 month ago 15
Ini jadi salah satu bukti keberhasilan peningkatan sumber daya, serta manajemen operasional yang lebih baik...,

Jakarta (ANTARA) - PT Merak Chemicals Indonesia (MCCI) masuk nominasi pada tiga kategori dalam ajang Best Human Capital Awards 2025 yang diselenggarakan oleh Business Asia.

Ketiga kategori itu di antaranya Best Leadership on Human Capital Commitment, Best Human Investment, dan Best Talent Management.

“Ini jadi salah satu bukti keberhasilan peningkatan sumber daya, serta manajemen operasional yang lebih baik. Ini tak lepas dari kerja sama seluruh karyawan yang memberikan kontribusi terbaiknya setiap hari,” kata Presiden Direktur MCCI Anang Adji Sunoto dalam keterangan tertulis di Jakarta, Rabu.

Best Human Capital Awards 2025 mengapresiasi perusahaan yang dinilai berhasil menerapkan praktik manajemen SDM terbaik secara berkelanjutan.

Baca juga: Merak Chemicals Indonesia raih penghargaan dari BI

Pemilihan nominasi melalui proses seleksi dan penilaian berdasarkan komitmen terhadap pengembangan SDM, inovasi kebijakan, dan keberhasilan membangun budaya kerja positif.

Anang meyakini kekuatan utama perusahaan terletak pada manusianya. Oleh karena itu, perusahaan terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui berbagai pelatihan.

Pencapaian ini, kata dia, menjadi langkah kecil dari perjalanan panjang perusahaan dalam menata dan memperkuat pengelolaan SDM.

“Kami bersyukur bahwa upaya kami selama ini mendapat perhatian. Nominasi ini bukan tujuan akhir, tetapi motivasi agar kami bisa terus meningkatkan kualitas pengelolaan sumber daya manusia,” ujar dia.

Baca juga: Pupuk Indonesia dan PETRONAS Chemicals Perkuat Sinergi Strategis untuk Ketahanan Pangan dan Hilirisasi Industri

Menurutnya, keberhasilan ini bukan semata-mata hasil dari strategi manajemen, tetapi juga buah kerja keras, semangat kolaborasi, dan dedikasi dari seluruh tim di perusahaan.

Dirinya pun menekankan pentingnya membangun sistem yang adil dan memberi ruang berkembang bagi semua karyawan.

“Kami ingin setiap orang merasa dihargai, didengar, dan diberi kesempatan yang setara. Itu yang terus kami jaga dalam sistem manajemen kami, baik dalam hal pengembangan, penilaian kinerja, maupun kesejahteraan,” tutur Anang.

Pewarta: Imamatul Silfia
Editor: Abdul Hakim Muhiddin
Copyright © ANTARA 2025

Dilarang keras mengambil konten, melakukan crawling atau pengindeksan otomatis untuk AI di situs web ini tanpa izin tertulis dari Kantor Berita ANTARA.

Read Entire Article
Rakyat news | | | |