Jakarta (ANTARA) - Kementerian Kehutanan (Kemenhut) melalui Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BP2SDM) memperkuat komitmennya dalam membangun sumber daya manusia (SDM) kehutanan yang semakin unggul dan adaptif.
Kepala BP2SDM Kemenhut Indra Eksploitasia dalam keterangan tertulis yang diterima di Jakarta, Rabu, mengatakan kementeriannya telah menetapkan Tim Efektif Transformasi Organisasi serta penyusunan rencana kerja yang berfokus pada empat pilar strategis sebagai arah perubahan yang terukur dan berdampak nyata.
“Transformasi organisasi menjadi kebutuhan mendesak agar BP2SDM mampu menjawab tantangan kehutanan masa depan melalui penyiapan sumber daya manusia unggul,” kata Indra.
BP2SDM harus berperan sebagai jantung pengembangan SDM kehutanan yang adaptif, dan berdaya saing, sejalan dengan visi besar Forestry Human Excellence, katanya, menegaskan.
“Dengan adanya Tim Efektif ini, diharapkan transformasi tidak berhenti pada tataran konsep, tetapi benar-benar bergerak melalui aksi nyata di lapangan,” ujar dia.
Lebih lanjut, ia mengatakan rencana kerja yang telah disusun memberikan arah implementasi bagi setiap pilar strategis. Pilar pertama, menekankan pembaruan strategi komunikasi dan branding yang dimulai dari internalisasi visi dan tagline kepada seluruh pegawai hingga penguatan citra kelembagaan melalui kampanye publik.
Pilar kedua, mengusung perubahan budaya kerja menuju core system dengan mengintegrasikan nilai-nilai kolaborasi, inovasi, dan orientasi hasil ke dalam aktivitas rutin sehari-hari.
Selanjutnya, pilar ketiga mendorong gerakan “Satu Balai, Satu Inovasi” sebagai ruang kreativitas dan adaptasi, sehingga setiap Balai P2SDM mampu menghadirkan solusi konkret dari permasalahan di lapangan termasuk pengelolaan KHDTK.
Sementara itu, pilar keempat, berfokus pada implementasi Corporate University sebagai ekosistem pembelajaran berkelanjutan, yang dimulai dengan peluncuran resmi, pelaksanaan program percontohan, hingga evaluasi berkesinambungan.
Indra juga mengatakan pentingnya kolaborasi lintas pusat, balai, dan sekolah kehutanan. Ia meminta agar seluruh ketua pilar dan anggota tim segera melaksanakan mandat dengan sungguh-sungguh, memastikan adanya hasil nyata yang langsung dirasakan di lapangan.
Dengan ditetapkannya Tim Efektif dan rencana kerja empat pilar strategis ini, Indra menegaskan komitmen BP2SDM untuk mempercepat perubahan paradigma dalam pengembangan SDM kehutanan.
“Transformasi ini diharapkan dapat menjadi langkah nyata dalam melahirkan Forestry Human Excellence, yakni SDM kehutanan yang profesional, berkarakter, dan mampu menjawab tantangan global dengan solusi yang adaptif dan berkelanjutan sebagai perwujudan Asta Cita keempat,” katanya.
Pewarta: Arnidhya Nur Zhafira
Editor: Virna P Setyorini
Copyright © ANTARA 2025
Dilarang keras mengambil konten, melakukan crawling atau pengindeksan otomatis untuk AI di situs web ini tanpa izin tertulis dari Kantor Berita ANTARA.
